I Fondamenti Teorici
La Psicologia del Potenziamento ha come obiettivo l’incremento delle risorse personali ed è rivolta a chiunque desideri accrescere o acquisire nuove abilità per elevare il livello di performance individuale.
La Psicologia del Potenziamento è un modello di psicologia applicata. Le psicologie applicate sono l’attuazione sul campo delle psicologie teoriche ed intervengono direttamente nella vita reale, per risolverne i problemi o migliorarne la qualità.
La Psicologia del Potenziamento è un modello di psicologia applicata. Le psicologie applicate sono l’attuazione sul campo delle psicologie teoriche ed intervengono direttamente nella vita reale, per risolverne i problemi o migliorarne la qualità.
Le Basi della Performance
La Psicologia del Potenziamento permette di ottimizzare i Funzionamenti di Fondo della persona che sono caratteristiche concettualmente innovative e irrinunciabili per il raggiungimento della top-performance e per la valorizzazione piena del talento.
La Psicologia del Potenziamento nasce, sulla base teorica della Psicologia Funzionale, come modello di intervento integrato mente-corpo, che non lavora in modo parcellizzato su pensieri, emozioni o comportamenti, ma interviene soprattutto sui Funzionamenti di Fondo della persona che ne costituiscono la base.
Lavorare sulle Funzioni del Sè, rende possibile la creazione di un progetto di intervento pluridimensionale sull'individuo, evitando di focalizzarsi solo sulla parte cognitiva o comportamentale. Questo permette di raggiungere un altro punto di forza della Psicologia del Potenziamento: la flessibilità situazionale. Quest'ultima, una volta acquisita, renderà possibile all'individuo di adattarsi velocemente a nuove sfide e al mutare rapido dei contesti.
La Psicologia del Potenziamento nasce, sulla base teorica della Psicologia Funzionale, come modello di intervento integrato mente-corpo, che non lavora in modo parcellizzato su pensieri, emozioni o comportamenti, ma interviene soprattutto sui Funzionamenti di Fondo della persona che ne costituiscono la base.
Lavorare sulle Funzioni del Sè, rende possibile la creazione di un progetto di intervento pluridimensionale sull'individuo, evitando di focalizzarsi solo sulla parte cognitiva o comportamentale. Questo permette di raggiungere un altro punto di forza della Psicologia del Potenziamento: la flessibilità situazionale. Quest'ultima, una volta acquisita, renderà possibile all'individuo di adattarsi velocemente a nuove sfide e al mutare rapido dei contesti.
A Cosa Serve la Psicologia del Potenziamento
Il nostro metodo è un modello multidimensionale e circolare che si avvale di tecniche specifiche, strumentazione per l'oggettivazione dei risultati e di una teoria scientifica di riferimento, che possono portare a:
Potenziare i Funzionamenti di Fondo della persona;
Incrementare le capacità mentali e corporee;
Personalizzare il processo in base a obiettivi e caratteristiche specifiche della persona;
Consolidare la consapevolezza di sé stessi, dei punti di forza e delle criticità;
Identificare ed evitare di dissipare il talento individuale.
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